公司破产不赔偿员工去哪里仲裁

如果公司破产后不肯给我们员工赔偿金的话，我们是有权利去打官司的。具体的地点就是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会那里。他们会管管这附近发生的所有劳动争议问题。那我们打官司该找哪里？就看你的劳动合同在哪儿履行了，或者是你上班的地方在哪儿，就在那个劳动争议仲裁委员会那里提出仲裁请求。当然，有些情况下可能需要你分别到劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去提请仲裁，这时候哪边的劳动争议仲裁委员会更有权势？通常来说，应该是劳动合同履行地的那一个。

公司要是倒闭了不给咱们发赔偿金怎么办？别急，你们可以找你跟公司签的那个劳动合同上写着的地方，也就是你上班的地方所在地区的劳动争议仲裁委员会去告他们。记得，这个劳动争议仲裁委员会管的是他们当地发生的劳动纠纷。如果劳动合同上写着的是你工作的地方，那就去找那里的劳动争议仲裁委员会；如果写的是公司的地址，那就去找公司所在地的劳动争议仲裁委员会。不过要注意，如果你和公司都想告对方的话，那就要看谁先提出申请了，谁先提出来，谁就有优先权。

解析：
在企业宣告破产后不支付雇员应得的赔偿款时，雇员有权依照相关法律法规向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉。该争议仲裁委员会具有全权负责处理本辖区范围内所有劳动争议案件的职责。当劳动争议涉及劳动合同的履行地点或是用人单位的所在地区域时，此类争议便被视为由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会所管辖。如若双方当事人同时向劳动合同的执行地点以及用人单位的所在地两个劳动争议仲裁委员会提交申诉，则最终由劳动合同执行地点的劳动争议仲裁委员会进行审理并作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。