社保要交多少年才能领退休金

养老保险制度规定，客户必须持续缴纳养老保险费用累积至15年，且满足法定的退休年龄条件——男子须年满60岁、女子则为55岁，方能享有按月领取养老金之权利。关于具体的退休年龄规定，依照不同职业属性划分如下所示：男性员工为60周岁；女性干部则是55周岁；而女性工人的退休年龄则为50周岁。当然，若您在现有的养老保险制度下，累积的年限未能达到15年的标准，也可选择将其转换为新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，以便依照相关政策规定享有养老保险福利。
另外，针对医疗保险，其缴费年限亦同样有明确要求——男性客户需缴足25年、女性客户需缴满20年，如在退休手续办理过程中发现医保的累积期限不足，则可选择一次性的进行补充。

必须满足养老保险累计缴费时间长达15年以及被保险人符合法定退休年龄这两个前提条件——对于男性而言，退休年龄为60岁；而对于女性来说，则是55岁方可开始按月领取养老金。
然而，值得注意的是，具体的退休年龄会因为个人的工作岗位和性质的差异而略有区别，比如男性普通劳动者的退休年龄通常为60周岁，女性公务员则为55周岁，而女工人们的退休年龄则是50周岁。若果真的出现养老保险累积缴费时间尚未达到15年这种情况，投保者仍然拥有选择权将其转换成新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，然后依照相关的政策享受相应的养老保险权益。除此之外，我们还需要对医疗保险的缴费年限有个清晰的认知，阈值为男性需缴满25年，而女性需要缴费20年。若在申请正式退休之时发现医保年限尚未达标，投保者亦可考虑通过一次性补缴并且补足差额，以完成所有的缴费要求。

解析：
关于养老保险的事宜，您需要注意其必须在累计缴纳满15年后，同时符合法定退休年龄条件方可每月享有养老金，其中男性公民为60周岁，而女性则为55周岁。针对具体的退休年龄问题，由于职业性质的差异，存在各种规定上的不同之处。如男职工为60周岁，女干部为55周岁，而女工人则为50周岁。若您的养老保险累计缴费尚未达到15年，那么便可将其转至新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险体系，并依照相关法规享受到相应的养老保险待遇。
另外，医疗保险的缴费年限同样存在限制，男性须缴费满25年，女性则须缴费满20年。在办理退休手续时，如若发现医保年限不足，有权选择一次性补齐以满足有关规定。
法律依据：
《社会保险基金会计制度》
第二十六条
城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。