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劳动局要求去做笔录是什么情况?

ask****050 浙江-温州 劳动争议咨询 2024.05.27 10:07:19 443人阅读

劳动局要求去做笔录是什么情况

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这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

2024-05-27 11:35:00 回复
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你好 具体的情况可以说一下吗

2024-05-27 10:22:51 回复
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你好具体情况介绍一下

2024-05-27 10:14:02 回复

去公安局做笔录不算立案,立案是要有立案决定书和立案通知书的,立案是有书面回执的。笔录加你的签字用来以后进行相关协查辅助资料,是一种现场即时能体现事件过后的一种最真实的体现方式。
一般去派出所所做的笔录为询问笔录,其内容如下:
一、标题。为“询问笔录”。
二、询问简况。按规定栏目,逐项记载询问时间、地点,询问人、记录人的姓名及其工作单位,被询问人的姓名、性别、年龄、家庭住址、工作单位。如询问时另有在场人,也应作出记载。
三、询问内容。采用问答式,如实记录被询问人所提供的证言。
四、核对笔录记载。询问结束后,记录人应将笔录让被询问人过目或向其宣读,如有出入应允许更正,在确认无误后,由被询问人在笔录上写上“以上记录已经我看过(或已向我宣读),没有出入”字样。
五、被询问人、询问人、记录人依次签名。
《公安部关于改革完善受案立案制度的意见》:对属于公安机关管辖范围的接报案,都必须接受。
除涉及国家秘密的案件以外,都必须网上登记。对群众上门报案的,要当场进行登记,当场接受材料,当场出具回执。
1、行政案件受案审查期限原则上不超过24小时,疑难复杂案件受案审查期限不超过3日。
2、刑事案件立案审查期限原则上不超过3日;涉嫌犯罪线索需要查证的,立案审查期限不超过7日;重大疑难复杂案件,经县级以上公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至30日。
3、法律、法规、规章等对受案立案审查期限另有规定的,从其规定。

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