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劳动仲裁庭中撤回部分诉讼请求,是否可以就撤回部分向人民法院再次起诉?

pub****585 浙江-杭州 劳动仲裁咨询 2024.05.25 15:10:48 431人阅读

你好 请问劳动仲裁庭中撤回部分诉讼请求,是否可以就撤回部分向人民法院再次起诉

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要看你诉讼请求和你主张的要求是否属于同一类型了,不属于的话,需要另外申请仲裁才行

2024-05-25 18:09:28 回复
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你好,说一下具体情况y

2024-05-25 15:32:13 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:170条

很多问题要就具体情况而定,换句话说要看你撤回的部分在人民法院是否支持

2024-05-25 15:20:46 回复
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您好 麻烦把具体情况阐述一下

2024-05-25 15:10:49 回复

仲裁裁决作出后,当事人有证据证明有问题的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (1)没有仲裁协议的; (2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的

劳动争议纠纷需要以劳动仲裁为前置程序。即先申请劳动仲裁,仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内,如果不服仲裁的,可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的,该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决,则另一方当事人可以直接向法院申请强制执行。
关于劳动争议案件撤诉能否再起诉问题,最高人民法院对此作出了明确的规定,即《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定:“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。

准予撤回撤销劳动仲裁裁决,根据最高人民法院的司法解释,人民法院对于劳动争议仲裁委员会作出的裁决,是不能维持或撤销的。2008年实施的劳动争议调解仲裁法规定,49条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。所以,现在人民法院是可以根据劳动争议调解仲裁法规定撤销仲裁裁决的。只能由用人单位向中级人民法院申请撤销。对于结果,人民法院会向双方当事人送达的。

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