在厂里女职工工作九年,请问劳动法有这说法吗?

你好，工厂辞退员工，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退，工厂不需要赔偿。