保安招聘要求是什么

解析：
根据我国相关法规，保安服务企业在招聘保安员时，必须遵循如下要求：
候选人应持有有效的保安员证书；
具备初中及以上的文化水平；
年龄需满足18岁这一法定成年标准；
而且必须是中华人民共和国国籍的公民。
此外，保安从业单位也应对其所聘用的保安员进行全面考核，以确保他们都符合上述保安员资格条件。
这些合格的员工将与保安从业单位签署合法的劳动合同，保障双方权益。
同时，保安从业单位及其保安员还须按照法律规定，积极参与社会保险体系，为自身和社会提供更全面的保障。
法律依据：
《保安服务管理条例》第十六条
年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。
提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。