建议尽快还款,逾期还款首先会影响到个人信用,影响以后的生活工作,再者逾期时间越长逾期费用就会越高,负担越大。如果逾期了贷款平台会有专门的催收人给借款人联系沟通,如果还是不还款的话就会影响到借款人的家人及朋友。逾期严重的还会受到起诉,所以还是得及时还上欠款。贷款的钱不还会有什么后果:确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还。如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行。法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决,则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。
这要看你原来所在的企业当时和养老险公司签订的企业年金合同中关于企业缴费部分是如何规定的。因为企业年金本身就是一种留住人才的手段,也是企业额外给员工的福利保障,作为养老保险的一个补充,所以企业是可以自己制定合同的,不同公司约定不同:
1、个人缴费部分是无论什么情况都全额归还个人账户的,包括离职,出国定居等;
2、企业帐户部分可约定员工的工作年限的要求,举个例子,企业为留住核心人才,可以约定工作满3年可领取50%,满5年领取80%,满10年领取100%;你的情况可以咨询一下你们人事部,了解一下企业年金公司缴纳部分的归属约定,如果你工作年限不满足相关要求,企业是有权利收回那部分缴费的。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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