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劳动者补偿金怎么算

廖** 广西-北海 劳动关系咨询 2024.04.30 10:41:00 460人阅读

劳动者补偿金怎么算

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解析:
关于解除或终止劳务协议经济赔偿金的考量因素及计算方法如下所示:应按照该劳动者在本公司连续服务的时间来衡量标准,每满一年便需支付一档月薪作为赔偿金;若服务期长达六个月但不足一整年,也需要将其视为一年的服务期进行计算;而对于服务期限不足六个月的情况,则必须支付相当于半个月工资的赔偿金给予劳动者。以上提到的月工资,专指劳动者在签订劳务协议解约或者截止协议生效日前的整整十二个月份内的平均收入水平。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-04-30 10:42:00 回复

所有者: 所有者权益。
债权人:有财产请求的人。
债务人:财产清偿义务人。
从不同的主体上来看,债权(所有者)和债务是相对的。A欠B钱,B拥有债权及该钱的所有者,A承担债务。
从同一个主体上来看,债权和债务之间没有联系。A欠B的钱,C欠A的钱,从A的主体上来看,A拥有对C的债权,承担对B的债务。
资产、负债、所有者权益,是指一个会计主体(企业)的资产、负债、所有者权益。
债权,是一项资产(符合资产的定义)。而债务,是一项负债(符合负债的定义)。
所有者权益本身即不是债权,也不是债务。它是企业除了通过承担债务筹集资金以外的另一种筹集资金方式——投资者投入。

所有者: 所有者权益。
债权人:有财产请求的人。
债务人:财产清偿义务人。
从不同的主体上来看,债权(所有者)和债务是相对的。A欠B钱,B拥有债权及该钱的所有者,A承担债务。
从同一个主体上来看,债权和债务之间没有联系。A欠B的钱,C欠A的钱,从A的主体上来看,A拥有对C的债权,承担对B的债务。
资产、负债、所有者权益,是指一个会计主体(企业)的资产、负债、所有者权益。
债权,是一项资产(符合资产的定义)。而债务,是一项负债(符合负债的定义)。
所有者权益本身即不是债权,也不是债务。它是企业除了通过承担债务筹集资金以外的另一种筹集资金方式——投资者投入。

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