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上海第二次劳动合同公司不续签,怎么赔偿的啊?

pub****874 上海-青浦区 劳动合同咨询 2024.04.29 14:46:56 448人阅读

上海第二次劳动合同公司不续签,怎么赔偿的啊?

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您好,可以电话沟通一下

2024-04-29 16:52:19 回复
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我们会联系您了解情况

2024-04-29 15:02:42 回复
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你好,可以要求公司索赔就行

2024-04-29 15:02:40 回复
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地区:上海-虹口区 咨询解答:18115条

那按照工龄,每满一个月给一个月工资的经济补偿金

2024-04-29 14:58:27 回复
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上海第二次劳动合同公司不续签,怎么赔偿的啊

2024-04-29 14:57:58 回复
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搜集证据提起劳动仲裁

2024-04-29 14:57:34 回复
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你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案

2024-04-29 14:57:03 回复
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连续两次建立固定期限劳动合同,比如2011年1月31日至2013年1月31日,为
第一个固定劳动合同期限,然后2013年2月1日至2015年2月1日为
第二个固定劳动合同期限,中间要连在一起的,才是连续劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立两次连续的劳动合同,那么
第三次必须建立无固定期限劳动合同,不然,公司要支付2倍月工资的。

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