连续两次建立固定期限劳动合同,比如2011年1月31日至2013年1月31日,为
第一个固定劳动合同期限,然后2013年2月1日至2015年2月1日为
第二个固定劳动合同期限,中间要连在一起的,才是连续劳动合同。根据《劳动合同法》规定,建立两次连续的劳动合同,那么
第三次必须建立无固定期限劳动合同,不然,公司要支付2倍月工资的。
改名的次数没有限制,直接联系派出所办理手续
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