非直系丧假的直系亲属包括哪些

夏** 广西-北海劳动保障咨询 2024.04.28 11:18:00 470人阅读

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关于丧假的规定中明确指出，可享受丧假的直系亲属包括其配偶，以及生养自己的父母和孩子。
然而此处所指的直系亲属与广义的法律概念中的来源有所区别，因职工结婚后，直系亲属的范围亦应扩大至其岳父母及公婆。通常情况下，公司对丧假会斟酌情形授予员工一至三日的假期。如遇特殊情形，员工结婚且双亲分居两地，或其身处异地的直系亲属不幸离世时，如需员工亲自前往外地操办丧事，可依据路程长短再适当给予额外的路程假。

2024-06-12 18:32:43 回复

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关于丧假的相关规定中，明确所涉及的直接亲属为员工的配偶、父母和子女等。
然而，此处所谓的直接亲属范畴，相较于普遍法律观念中所认定的直接亲属，具有更为广泛的定义。具体而言，企业员工在婚后，其直系亲属的范围将扩大到岳父母及公婆。在丧假方面，企业通常会依据实际情况适当给予员工一至三日假期。若员工在结婚之际，双方并不处于同一地点工作，且员工的直系亲属在异地去世，需由该员工亲自前往当地处理丧葬事务的，则在此基础上，公司可额外酌情给予相应的路程假福利政策。

2024-06-12 15:15:18 回复

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