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36种重大疾病可以请长假吗

周* 湖北-黄冈 劳动保障咨询 2024.04.23 12:48:31 361人阅读

36种重大疾病可以请长假吗

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解析:
根据我中国相关法律法规,如下所列举的三十六种疾病类型可以享有长期病假的待遇:
其中包括伴随有恶性肿瘤症状、急性心肌梗塞症状、脑中风后遗症并发症、重大器官移植或造血干细胞移植等手术治疗、冠状动脉搭桥术(亦可称为冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(狭义上指慢性肾功能衰竭尿毒症阶段)、多个肢体残缺、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失去代偿能力的阶段、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷状态、双耳听力丧失、双眼视力下降、无法活动的瘫痪、心脏瓣膜手术治疗、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病病症、严重Ⅲ度烧伤表现、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病病症、丧失言语能力、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、多发性硬化症、因输血而引发的人类免疫缺陷病毒感染、植物人状态、系统性红斑狼疮患者、胰岛素依赖型糖尿病(也被称为Ⅰ型糖尿病)、原发性心肌病病症、重症肌无力、急性坏死性胰腺炎症状、坏死性筋膜炎病症、并发终末期肺病状况、严重类风湿性关节炎病例。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2024-04-23 12:49:31 回复
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根据我国相关法规政策明确批准了以下36种疾病可申请长期病假进行康复治疗与修养,详细列表如下:恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术(如肾脏、肝脏等)、或造血干细胞移植术;冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术)、终末期肾病(也可以称为慢性肾功能衰竭尿毒症期)、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢.性肝功能衰竭失代偿期、脑炎及脑膜炎后遗症期以及深度昏迷、双侧听力丧失、双眼视力丧失、瘫痪以及心脏瓣膜手术;严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重的Ⅲ度烧伤、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血;主动脉手术、多发性硬化症、因输入受污染血液而导致的艾滋病病毒感染、植物人状态、系统性红斑狼疮、胰岛素依赖型糖尿病(即Ⅰ型糖尿病)、原发性心肌病、重症肌无力、急性坏死性胰腺炎、坏死性筋膜炎、终末期肺病、严重类风湿性关节炎等病症均在此列。

2024-04-23 16:17:54 回复
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