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电子厂小时工可以签几年合同

周* 甘肃-天水 劳动合同咨询 2024.04.19 07:57:57 369人阅读

电子厂小时工可以签几年合同

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解析:
在某些情况下,言语对他人生命产生威胁,在法律的角度上被视为是侮辱或诽谤等刑事犯罪的表现形式。
然而在言语直接导致受害者死亡的极端案例中,涉案人员将有极大可能被判定为构成侮辱罪和诽谤罪,其中一些情况涉及到严重情节,依律会受到三年有期徒刑、拘役、管制以及剥夺政治权利等刑罚的制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2024-04-19 08:01:23 回复

劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

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