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办理退职后什么时间可以再办退休

周* 福建-宁德 劳动保障咨询 2024.04.01 15:11:30 409人阅读

办理退职后什么时间可以再办退休

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解析:
离休干部若已临近法定退休之年纪,将不再需办理相关退休手续。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条的相应规定,如劳动者因患病或遭受职业伤害导致身体机能严重受损,使得劳动力完全丧失,已连续缴纳社会保险满10年且累计年限未满15年者(若累计年限尚不足15年则必须补足至15年),方可享有申请离休的资格,自此可每月经养老保险基金处领取固定数额的疾病致残津贴。
值得注意的是,离休人员所享有的疾病致残津贴会随着退休人员福利增长而进行同比调整。
当其达到法定退休之标准后,并不具备改签为退休身份的资格。
法律依据:
《社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2024-04-01 15:14:19 回复
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地区:台湾-云林县

对于已经离职并且达到法定退休年龄的员工而言,无需再进行相应的退休手续办理。根据国家相关法律法规的明确规定,如《中华人民共和国社会保险法》中的第十七章、以及由国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的第五章所描述的,劳动者若由于疾病或者工作受伤导致其失去了劳动体力,必须经过严格的劳动能力鉴定程序才能够确认是否完全丧失劳动能力。
在此情况下,如果劳动者的累计缴费期限已满十年且未达十五年(若缴费期限不足十五年的则需补足至十五年),那么这类劳动者便可申请离职,同时按照规定从养老保险基金中每月领取相应的病残津贴。值得注意的是,离职的员工所享有的病残津贴会随着退休人群的增多而逐步上调,待到临近退休年龄时,却无法将在职变更为退休。

2024-04-01 19:39:34 回复
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