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你好,我在公司工作4年,合同3年,去年合同期满续签过了,今年公司又让我重新签合同,说是换个公司给我交社保,两家公司法人都是同一个,如果公司辞退我,我的工龄怎么计算
如果两家公司的法人都是同一个,且你因为公司原因被安排到另一家公司工作,那么你的工龄应该是可以连续计算的
你好 法人一样还是可以按4年来算、
按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
员工工作刚满一年离职,不享有带薪年休假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工在不同单位累计工作年限满一年的
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