您好,对于您提出的问题,我的解答是, 作为债权人一旦将借条遗失,就不要仓促向。因为一旦对方觉察借条遗失而赖账,你只能眼睁睁地丧失诉讼权利。那么借条遗失了,有没有补救措施?还是有的,你可根据相关情况采取以下措施: 前提是千万要做好“保密”工作,不要让对方觉察借条已经丢失; 其次,可态度从容地要求债务人订立还款计划或签订还款协议,只要对方肯于订计划、签协议,条件可放宽。通常债务人较易接受这个要求; 第三,请了解情况的单位和个人出具书面证实材料或作为证人出庭作证,证人必须与双方当事人无利害关系; 第四,委托代理人与对方接触,做好谈话笔录。 对方在没有觉察借条丢失的情况下,往往认账,他会把精力集中到能否还债的理由上。以上尽管是间接证据,附之你向提供的书等书面材料,可形成一个“证据链”,相信能打动法官。 上文中为您详细介绍了有关“有借款凭据应该如何要债”以及“没有借条应该怎么讨债”等问题的具体内容,希望这些内容能够帮助您解决您所遇到的问题。在有借款凭据时,债权人要债起来也就没那么复杂,也没那么难。但是如果没有借条之类的借款凭据,在债务人抵赖或者是拖延还款时,债权人讨债的难度就比较大了。此时,作为债权人,您就需要积极收集其他能够证明借款事实的证据资料,以便能够追回欠款。此时,如果您不了解具体应该怎么收集证据,建议您咨询债权债务方面的专家律师的意见。
你好,可以去法院起诉,你有约定还款日期吗?
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯