私营企业有退休金吗

[律师回复]可以主张经济补偿，但医疗补助现在没有。

[律师回复]您好 现在方便可以聊一聊吗？

[律师回复]您好，可以的，怎么联系

[律师回复]如果签订的协助办理退休协议内容对自己不利，可先仔细分析协议条款，确定不利之处及是否存在可撤销或无效情形。若协议存在重大误解、显失公平，或公司以欺诈、胁迫手段使你违背真实意思订立，根据《民法典》规定，你有权请求法院或仲裁机构撤销。撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使，重大误解的撤销权为九十日。 你也可以尝试与公司协商，说明协议存在不公平之处，希望修改或调整条款。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或依据协议申请劳动仲裁、向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。同时，要注意保留好协议文本、公司认可你生病的相关记录等证据，以便在需要时提供有力支持。

[律师回复]您好，您的具体情况是什么

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]当身份证和户口簿年龄与实际年龄不符，且因前者年龄未达标准而无法办理退休时，可以参考以下步骤解决： 收集能证明实际年龄的材料 要想更正年龄办理退休，关键在于提供充分的证据来证明你的实际年龄。以下这些材料可能会有帮助： 1. 原始档案材料 ：查找个人的人事档案、学籍档案、工作档案等。像最早的学籍登记表、入团申请书、招工登记表等，上面可能记录了你的真实出生时间。 2. 出生证明 ：如果能够找到出生时的医院出生证明，这是最直接证明实际年龄的材料。不过由于年代久远，可能大多数人较难获取。 3. 其他证明材料 ：比如独生子女证、父母的档案（可能在其档案中有关于你出生情况的记载）、居委会或村委会开具的证明（证明你实际生活中的年龄情况）等。 联系档案管理部门核实信息 一般来说，办理退休时退休年龄的认定会以档案最先记载的出生时间为准。 查找档案 ：回忆自己的档案可能存放的地方，如所在单位的人事部门、当地的人才交流中心、人力资源和社会保障局等。如果你不清楚档案的具体位置，可以向原工作单位的人事工作人员咨询，他们可能有相关记录。 核实档案记载年龄 ：带着本人有效身份证件，前往档案管理部门申请查阅档案。找到档案中关于出生时间的最先记载信息，并与自己收集到的其他证明材料进行核对。如果档案记载与你认定的实际年龄不一致，要详细记录差异情况。 申请档案信息更正 ：如果发现档案中的出生时间有误，可向档案管理部门提出书面的更正申请。说明错误情况，并提交你所收集到的能够证明实际年龄的材料。档案管理部门会根据具体情况进行调查核实。 到户籍管理部门申请更改年龄 如果档案材料无法纠正，但你有充足的旁证材料能证明实际年龄，可尝试到户籍管理部门申请更改身份证和户口簿上的年龄： 提出申请 ：携带证明材料到户籍所在地的派出所，向户籍民警说明情况并提交年龄更正申请。申请中要详细说明你认为年龄登记错误的原因和依据。 审核材料 ：户籍管理部门会对你提交的证明材料进行审核，可能会对相关情况进行调查核实。这一过程可能需要一定时间，你需要耐心等待。 更改年龄 ：如果审核通过，户籍管理部门会按照规定程序为你更改身份证和户口簿上的年龄信息。更改完成后，你可以领取新的身份证件。 与社保部门沟通办理退休 在完成档案年龄更正或者身份证、户口簿年龄更改后，及时联系当地的社保部门： 提交材料 ：携带新的身份证、户口簿、档案等相关材料，到社保部门办理退休申请手续。 审核与办理 ：社保部门会对你提交的材料进行审核，确认你的退休资格和待遇标准。审核通过后，就可以按照正常程序办理退休手续，享受相应的退休待遇。 需要注意的是，不同地区对于年龄更正和退休办理的具体规定和流程可能会有所差异，在整个处理过程中要密切关注当地政策要求，并积极配合相关部门的工作。如果在办理过程中遇到困难或对政策有疑问，你可以咨询当地的社保经办机构、法律援助机构或者专业律师。

[律师回复]按现在实践，到达法定退休年龄的和原单位建立的是劳务关系，没有所谓的经济补偿。

[律师回复]公司挪用别的公司给你交的社保，这侵犯了你的权益。你可先和公司沟通，要求其及时补缴社保。若沟通无果，可收集能证明劳动关系、社保未正常缴纳等相关证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。要尽快处理，避免社保断缴影响自身权益。

[律师回复]你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况

[律师回复]这个要求并没有明确的法律依据。退休金一般是依据缴纳社保金额确定的。

[律师回复]关于视同缴费，若有能证明你在该单位工作的材料，像工作证、工资条、劳动合同等，可去尝试办理相关手续补缴。即便原单位不在了，也可找其上级单位或相关档案保管处获取证明。退休也有意义，可享受生活、发展兴趣。你可整理好能证明工作经历的材料，争取办理视同缴费补缴手续。

[律师回复]公务员因违法判刑后能否办理退休需要分不同情况来看： 已经退休的公务员 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》，公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。 公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理 。 未退休的公务员 在服刑期间 ：根据相关规定，公务员在职期间被判处刑罚的，自判决生效之日的次月起，取消原工资待遇，单位会给予开除处分。由于被开除公职，其工作年限会清零，不符合退休条件，在服刑期间不能办理退休手续。 刑满释放后 ：如果达到法定退休年龄，且养老保险累计缴费满15年，是可以办理退休并按月领取基本养老金的。这里需要注意的是，2014年10月1日我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革，改革后公务员开始缴纳养老保险。对于改革前参加工作、改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，实行过渡性养老金政策。但如果因判刑被开除公职，改革前的视同缴费年限会被清零，可能影响养老金待遇水平。

[律师回复]从事特殊工种的人员办理提前退休，需要满足一定的条件，以下为你详细分析72年11月出生的人可能的退休时间： 特殊工种提前退休条件 年龄条件 - 男性需年满55周岁。 - 女性需年满45周岁。 工作年限条件 - 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。 - 从事井下、高温工作累计满9年。 - 从事其他有害身体健康工作累计满8年。 其他条件 所在单位和个人需按规定缴纳基本养老保险费，且养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年。 退休时间计算 男性 ：如果是男性且符合上述特殊工种提前退休条件，出生于1972年11月，那么最早可以在2027年11月办理退休手续。 女性 ：如果是女性且符合条件，出生于1972年11月，最早可在2017年11月办理退休。不过由于当前时间已经超过该时间点，若符合条件应该已经办理退休。 需要注意的是，不同行业的特殊工种认定可能存在差异，具体的特殊工种范围要以国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录为准。在办理提前退休时，需要由单位向当地人社部门进行申报，经过审批通过后才能正式办理退休手续。

[律师回复]灵活退休人员没档案，可找之前的工作单位、学校等收集工作经历、学习等相关原始材料。还能去社保机构查缴费记录、审批表等资料。也可找同期同事、同学等提供证人证言。把能收集的材料准备好，证明符合退休条件，之后按程序办理退休手续。