余杭五险一金最低标准

解析：
杭州余杭区的社会保险缴费比例以五项基本社会保险和住房公积金的缴纳基数为准。
该基数通常由员工上一年度的月平均工资在60%至300%之间的范围内确定。
其中具体规定包括：
如果员工上一年度的月平均工资超过了当地上年末期职工平均工资的300%，则五项基本社会保险和住房公积金的缴纳基数应按照员工当月平均工资的300%来进行计算；反之，若在上一年度中，员工的月平均工资低于当地上年末期职工平均工资的60%，那么其五项基本社会保险及住房公积金的缴纳基数将按照员工上一年度月平均工资的60%来计算；而对于那些在上一年里的月平均工资恰好落在当地上年末期职工平均工资的60%至300%之间的人来说，他们的五项基本社会保险和住房公积金的缴纳基数将采取基于实际收入的方式，进行相应申报。
为了给大家提供更为详细的信息，特列举出2023年社保个人缴费情况作为参考：
首先是养老保险部分：
其缴纳基数的下限为4077元，上限为20385元。
同时，企业和个人所承担的比例分别为16%和8%。
至于具体缴费金额，最低缴费标准为企业需支付652.32元，员工自己负担的为326.16元；其次是医疗保险部分：
其缴纳基数同样有个下限和上限，分别为4077元和20385元。
与此对应的，企业和个人须承担的比例分别为8%和2%加上7元的重大疾病支出账单费用。
在此基础上，企业和员工的最低缴费金额分别为326.16元以及81.54元加7元的重大疾病支出账单费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。