申请失业金需要什么条件

解析：
满足以下条文者即可享有申领失业救济金及相关福利的权利：
首先，您需要在投保失业保险方面遵纪守法，尽职尽责地保证您所服务的单位和您本人能为这项制度分担至少一整年度的缴费义务；其次，必须是非个人原因而导致的失业状态；第三，需要依照既定的规章制度完成失业登记手续；最后，您要保持积极的求职态度，愿意接受相关的职业培训与职业咨询服务。
关于失业声明的定义，我们建议您关注以下几个环节：
第一，是劳资双方之间是由于合同期满而产生了终止关系的情况；第二，是因为企业单方面决定解雇的因素；第三，是因为企业未能按照规章制度提供劳动环境，从而引发离职的状况；第四，是因为企业采取暴力、威胁或限制个人自由等手段，迫使员工被动离职；第五，是因为企业降低员工工资、拖欠薪资甚至不按照规定延长工作时间而引起的离职问题；第六，是因为企业未能按照法定标准或集体合约定的工资标准进行薪酬发放，促使员工被迫选择离开；第七，是企业对员工的身份、资质证书、资历档等收取抵押，以致于员工不得不终止劳务合同；第八，是因为企业未能按照规定缴纳社会保险费用，导致员工无法再继续工作；第九，是法律法规规定的其他特殊情况下，员工会选择主动结束劳务合同关系。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求