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在公司工作八年公司黄了员工离职应该怎么补偿?

ask****425 辽宁-沈阳 劳动关系咨询 2024.03.07 07:26:00 346人阅读

在公司工作八年公司黄了员工离职应该怎么补偿

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如果是主动离职是没有补偿的 ,辞退才有补偿

2024-03-07 16:44:56 回复
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按工作年限一年补偿一个月工资

2024-03-07 15:24:04 回复
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您好,可以向公司主张n+1赔偿。

2024-03-07 09:07:15 回复
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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:14469条

你好你是员工一方还是单位一方?你每月收入多少?来律所看看给你研究下经济补偿金,点头像可以先加我给你具体研究一下

2024-03-07 08:44:52 回复
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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:2711条

具体情况说明一下是否符合

2024-03-07 07:54:36 回复
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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:20157条

根据工作年限,主张经济赔偿

2024-03-07 07:39:16 回复
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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:1022条

可以的,正常可以要到n+1

2024-03-07 07:32:42 回复
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有关养老金计算事项如下;
五险一金只有职工可以参保。缴费必须缴足十五年不能差一个月,男年满六十周岁开始领养老保险金。计算数额的条件;
职工实际工龄,养老保险缴费年,视在缴费年(比实际工龄低,比实际缴费年多),个人缴费账户总额。独子另加八十几元!
为何有视在缴费年,实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始,在之前工作职工这样计算!

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