根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来处理,劳动者病假超过规定的医疗期未痊愈,那么用人单位可以终止劳动合同。而对于病假休息三天的理由是不足以让公司起到开除你的心思的,所以可以放心的休息。
2018-01-09 13:08:03 回复专业解答病假休息三天的理由应该应该根据真实的原因来进行书写,如果有人伪造病假条的话,那么是属于一种非法的行为,按照我们国家法律当中的规定是需要追究相对应的一些责任的,对于卖方来说的话,需要按照刑事法律或者是按照行政法律来进行相对性的惩罚。
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