解析:
广州市的公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位和个人共同决定。一般来说,公积金的最低缴纳标准通常是根据当地的最低工资标准来设定的。具体的数值可能会因地区和政策的变动而有所不同。
公积金的提取通常需要遵循以下步骤:
1、确定提取条件:首先,你需要确定你是否满足提取公积金的条件。这些条件可能包括退休、购买或建造住房、偿还房贷、租房、疾病治疗、子女教育等。
2、准备相关材料:根据你提取公积金的原因,你需要准备相应的材料。这些材料可能包括身份证、户口本、公积金卡、购房合同、贷款合同、租房合同、疾病诊断证明、子女教育证明等。
3、提交申请:你可以通过公积金管理中心的官方网站、手机APP、自助服务终端或者直接到公积金管理中心提交你的申请。
4、等待审批:公积金管理中心会对你的申请进行审批。如果你的申请被批准,你的公积金就可以被提取。
5、提取公积金:你可以通过公积金卡在指定的银行取出你的公积金,或者你可以选择将公积金直接转入你的银行账户。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
专业解答住房公积金扣缴比率在5%-12%之间,由用人单位与劳动力共同决定。员工和单位每月缴纳的住房公积金,根据员工上一年度的平均工资和扣缴比率计算。员工和单位承担相同费用。
专业解答五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
专业解答积金并不是可缴可不缴的,而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条,这些条文都明确规定,用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上,都是“应当办理”;因此,住房公积金是强制缴纳的。
律师解析 广州最低公积金缴纳标准为缴纳技术的百分之五。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
律师解析 广州最低公积金缴纳标准为缴纳技术的百分之五。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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