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18310332863
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：6407条
您好，可电话联系沟通具体情况
2026-05-19 13:02:08 回复
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19520445113
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地区：北京-海淀区
咨询解答：59条
建议您留好证据，与公司人员的沟通记录等，并立即申请劳动仲裁，维护自己权益
2026-05-19 12:23:25 回复
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13910519168
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地区：北京-西城区
咨询解答：5229条
您的具体法律问题是什么？
2026-05-19 11:33:10 回复
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15210882063
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地区：北京-东城区
咨询解答：2022条
可以简述一下案情和诉求
2026-05-19 11:14:37 回复
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13911274248
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：3586条
可以约定任何一期违约支付你享有全部主张权
2026-05-19 11:08:59 回复
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13552751245
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地区：北京-海淀区
咨询解答：4989条
你好，拒绝签白条，直接劳动仲裁索要拖欠工资及足额离职补偿，拒绝分期。
2026-05-19 10:52:12 回复
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18710190001
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地区：北京-东城区
咨询解答：43925条
您好，可就薪资事宜进行解答。
2026-05-19 10:43:31 回复
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18600911766
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地区：北京-东城区
咨询解答：3052条
我这边结合你的具体情况 给你做法律分析 看看怎样能帮助您
2026-05-19 10:28:21 回复
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18611801401
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地区：北京-
咨询解答：137663条
您好， 具体研判分析案情
2026-05-19 10:14:00 回复
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15313736532
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地区：北京-海淀区
咨询解答：8496条
您好，可以通过法律途径帮您维护权利
2026-05-19 10:10:34 回复
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15588810959
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地区：山东-济南
咨询解答：25711条
面对公司欠薪和赔偿问题，你可以采取以下措施：1. 收集证据：保存好欠薪和协商离职的证据，包括工资条、合同、协议等。2. 协商：尝试与公司进一步协商，争取一次性支付欠薪和赔偿。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪和赔偿。4. 法律援助：可以寻求法律援助，咨询专业律师的意见。5. 法院诉讼：若仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。注意：不要接受不合理的分期支付方案，以免权益受损。及时采取行动，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-19 10:07:10 回复
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130 3102 2234
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：8101条
法律问题为您详细解答
2026-05-19 10:01:49 回复
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15555555523
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地区：浙江-杭州
咨询解答：583486条
遇到这种情况，首先可以尝试与公司进一步沟通，要求公司明确支付欠薪和赔偿的具体时间和方式，争取达成一个双方都能接受的协议。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付欠薪和赔偿金。在仲裁过程中，可以要求公司提供相应的支付凭证和承诺，以确保自己的权益得到保障。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼。在诉讼过程中，可以要求公司提供相应的证据，证明其有能力支付欠薪和赔偿金。如果公司确实存在支付困难，可以要求法院进行调解，达成一个双方都能接受的解决方案。在整个过程中，要注意保留好相关的证据，如劳动合同、工资单、欠薪证明等，以便在仲裁或诉讼中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-19 10:00:51 回复
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13141319376
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地区：北京-丰台区
咨询解答：15条
白条是什么？欠条么？
2026-05-19 10:00:28 回复
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15280244155
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地区：江苏-南京
咨询解答：11588条
您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。
2026-05-19 09:58:13 回复
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18612185107
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：2152条
您好方便电话沟通一下
2026-05-19 09:51:20 回复
