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公司没给劳动合同，员工口头离职老板不发上个月的工资怎么办？
您好！公司克扣工资违法；可向当地劳动保障监察部门投诉、也可申请劳动仲裁。如果还有疑问，可点我头像进一步免费详谈。
你好 你上班多久了呢？
你好，你上班上了多长时间了
你好，我是湖南芙蓉律师事务所
专业解答面对雇主否认口头约定薪资的情况，劳动者可采取以下对策：向劳动行政管理部门求助；不愿或无法协商及和解协议未履行时，申请调解；若调解失败或协议未履行，可申请仲裁；对仲裁结果不满，可在15个工作日内依法向法院提起诉讼。
专业解答若雇主不承认口头约定的薪资，劳动者可收集证据，如录音、短信、邮件等，证明雇主的承诺。之后，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。这些途径是劳动者在遭遇薪资纠纷时的合法救济手段。
专业解答面对雇主否认口头约定薪资的情况，劳动者可采取以下对策： 向劳动行政管理部门求助；不愿或无法协商及和解协议未履行时，申请调解；若调解失败或协议未履行，可申请仲裁；对仲裁结果不满，可在15个工作日内依法向法院提起诉讼。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和口头辞职老板同意后有效吗,员工辞职应提交什么材料相关的法律规定。
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