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劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能以待遇偏低反悔吗

陈** 山东-日照 工伤纠纷咨询 2023.11.22 09:16:44 413人阅读

劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能以待遇偏低反悔吗

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结论:能。
解析:
劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议,如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距;
劳动者有权申请撤销赔偿协议,依照法律规定获得工伤保险赔偿。
因此,劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议后,劳动者可以以待遇偏低反悔。
法律依据:
《民法典》第六条,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。

2023-11-22 09:31:14 回复
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律师解析
  • 劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议能以待遇偏低反悔吗

    律师解析 劳资双方在工伤认定和伤残等级鉴定之前达成工伤赔偿协议,如果协议约定的赔偿款与法律规定的工伤保险待遇存在较大差距; 劳动者有权申请撤销赔偿协议,依照法律规定获得工伤保险赔偿。 因此,劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议后,劳动者可以以待遇偏低反悔。

    2025.01.22 1328阅读
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