由于劳动者身体不适的原因离职,一般不能领取失业保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,失业人员在符合条件的情况下,可以按照规定享受失业保险待遇,比如缴纳了失业保险费、连续工作满一年、非本人意愿中断就业等。但是如果是因为身体不适等原因导致离职,那么通常不符合领取失业保险的条件。但如果劳动者是因为患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,那么是有资格领取失业保险的。
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