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长期病休与治疗期病假的具体区别？我所有的条件都符合工资晋级标准，我患白血病请假一年还在住院治疗中，学校说我请假超过6个月，算长期病休，不让晋级，合法吗？
请病假，在规定的医疗期间，按合同支付病假工资，并且病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的问题，可能各个地区有差异，以广东省为例，根据《广东省工资支付条例》“第二十四条劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工长期治疗期间休病假工资按什么发放的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 1、员工连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； 2、员工连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发； 3、员工连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
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