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口头协议工资后对方不承认怎么办

邓* 山西-太原 工资福利咨询 2023.07.17 10:25:43 474人阅读

口头协议工资后对方不承认怎么办

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你好,关于上述的问题,解答如下, 口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。除了法律、行政法规规定或当事人约定必须采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同。
如果对方不承认,可以向人民提讼,维护其自身合法权益。
根据谁主张谁举证原则,原告向时应当提交能够证明其诉讼请求的证据,虽无书面形式的合同,但也可凭借其他辅助证据证明案件的事实。比如:微信聊天记录、通话录音、视频录像、收发货交接单、往来函件邮箱、证人等。凡是能够证明合同当事人各方权利义务的,都可以视为证据提交给。
当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。

2023-07-17 10:27:43 回复
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