结论:国企职工扶贫回来不可以调走
解析:
国企职工扶贫回来不可以调走。
国企职工扶贫办理就是抽调出去工作,扶贫回来应当合理安排其工作岗位。
国企职工签订劳动合同,想要变更劳动者岗位的,应当与劳动者协商一致。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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