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单位一直都没有给我们高温补贴,现在可以追回吗?可以对单位有什么处罚

李** 浙江-湖州 劳动保障咨询 2023.07.05 08:14:27 447人阅读

单位一直都没有给我们高温补贴,现在可以追回吗?可以对单位有什么处罚

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高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准,未制定的分别为,黑龙江、青海等几个省份。
具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。在这28个省份中,有13个省份发放标准为按月发放,另有15个省份按天发放。
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为广东省,为150元每人每月。
按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州、河北,8元每人每天,与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。

2023-07-05 08:15:27 回复
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知识科普
  • 用人单位的高温补贴可以不发吗?

    专业解答用人单位的高温补贴是不可以不发放的。如果员工在温度达到一定标准的情况下正常操作作业,那么用人单位就需要按照当地的高温补贴发放标准足额并及时的发放,如果不发放或者不足额发放的将属于是违法的行为。

    2024.09.09 5499阅读
  • 单位该发但是不发高温补贴可以吗?

    专业解答单位该发但是不发高温补贴是不可以的。如果企业不法高温补贴的话是需要承担一定的责任的,判断是否可以领取高温补贴是有相关的标准的,如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。

    2024.08.31 1970阅读
  • 用人单位发放的高温补贴可以改吗?

    专业解答可以的,只要不低于各地规定的最低标准,各用人单位可以根据自己的实际情况来发放高温补贴,但是高温补贴不能计入到最低工资当中,应当和工资一起发放,不得以实物等代替。

    2024.07.25 5092阅读
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