徐州
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18万律师在线解答
您好，在工作时间，工作地点，因为工作原因受的伤，都可以认定为工伤，在用人单位为你缴纳工伤保险的情况下，工伤认定应由用人单位在你受伤一个月之内向社保局工伤保险部门申请认定工伤，逾期未申请的，应由劳动者本人自受伤之日起一年内向工伤保险部门申请。沟通是问题解决的第一步，如有任何问题，您可以随时向我们咨询，我们有专业律师团队为您解决问题。
2023-05-30 09:12:22 回复 工地工伤有以下法律程序：
1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；
2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤；
3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为；
4、根据劳动鉴定结果，进行协商赔偿。
根据《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
根据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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