我公司合同到期不续签了！可是那时候可以请病假吗?

[律师回复]你好根据法律规定根据规定

[律师回复]应当先通知你，再做出相应处理。

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好，携带三甲医院加盖公章无需治疗诊断证明，向 HR 申请单独口腔复检，以此证明无健康风险，协商以三甲诊断为准通过入职。

[律师回复]单位关闭属于合法终止劳动合同，你应拿N+1（经济补偿 + 代通知金）；若单位程序违法、强行辞退，可主张2N 赔偿金

[律师回复]退休后独生子女补贴问题，确实需要明确责任主体。通常情况下，独生子女补贴政策由各地根据实际情况制定和执行，不同地区的规定可能有所不同。在杭州，对于在私企退休的人员，补贴发放责任一般由退休时所在单位承担。如果单位拒绝发放，可以先与单位进行沟通协商，了解具体原因。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或者通过法律途径维护自己的合法权益。在处理这类问题时，建议收集好相关的证据材料，如独生子女证、退休证明等，以便在需要时能够提供有力的支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使您的临时合同到期，如果是因为工伤导致无法继续履行劳动合同，用人单位应当依法支付相应的工伤保险待遇。您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并根据工伤保险条例享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位解除劳动合同，您还可以要求支付经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]建议咨询一下人社局，了解相关政策规定。

[律师回复]医疗期满后能从事原工作继续履行劳动合同，正常上班；不能从事原工作，但能从事另行安排的工作，调岗后继续履行合同； 不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，可解除劳动合同，但需支付经济补偿金。

[律师回复]全国统一整体涨幅基准。河北自己定具体标准：每人先固定多 28 块，交一年社保多五毛，再按现有养老金比例涨。 70、75、80岁分档多给钱，偏远地区退休的还有额外补贴，企业和机关退休人员涨法一样

[律师回复]根据目前的税法规定，年收入129430元在计算个人所得税时，首先需要减去起征点部分，起征点是每月5000元，一年就是60000元，那么应纳税所得额就是129430元减去60000元，等于69430元。根据税率表，69430元属于第二级，适用10%的税率和2520元的速算扣除数，计算公式是69430元乘以10%再减去2520元，算下来需要交税4423元。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]都退休十多年了，现在有何争议，可以说说。

[律师回复]河北石家庄机关事业单位试点退休中人政策主要涉及养老金待遇计算和发放方式等。退休中人是指在养老保险制度改革前后退休的人员，其养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体计算方法会根据当地政策和本人缴费年限、缴费基数等因素确定。建议关注当地官方发布的政策文件，以获取准确信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]退休年龄是法定的，不到法定退休年龄，单位正常发放工资。如果单位不发工资，可以先和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]持死亡证明或火化证、退休证等材料到当地社保部门办理