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苏州五险一金比例是什么

王** 广东-茂名 社保纠纷咨询 2023.03.28 19:51:26 418人阅读

苏州五险一金比例是什么

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地区:四川-成都

1、社保缴费比例
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
医疗保险:单位缴纳比例9%,个人缴纳比例2%。
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%。
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。
2、公积金缴存比例
各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下:
(1)甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。
(2)乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%,其中个人缴费比例从11%调整为10.5%,单位缴费比例仍为20%。

2023-03-28 19:53:26 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 单位与个人五险一金缴费比例:
1、养老保险缴费比例:单位缴纳21(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险缴费比例:单位缴纳
9,职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例:单位缴纳
2,职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.
5,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.52之间。
5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳
1,职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。

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