结论:根据我国相关规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取
解析:
根据我国相关规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。
一、办理退休需要户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。
二、具体办理流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
三、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
专业解答中国社保规定,个人自行购买的社保满15年可暂停,但自愿养老险需至退休年龄才享福利。在职期间,若已缴满15年,企业仍须继续代缴直到员工退休。未达退休年限者需继续由企业缴纳。所有人领取养老金需满15年,不足年限可补缴。企业为员工购买社保需遵循最低月薪标准,向社保机构申请并签订合同,完成缴费义务。
专业解答看具体情况定。社保交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
专业解答劳动者缴纳社保满十五年,最高可享24个月失业金。缴纳不超五年,可领12个月;五至十年,期限延至18个月;十年以上,期限增至24个月。失业金即失业保险金,是社保机构按规定向失业人员发放的基本生活费,作为短期经济补偿。
专业解答达到法定退休年龄但社保缴纳不足15年时,可选择:1)延迟退休,继续缴纳社保至满15年,享受养老金;2)转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险;3)符合特定条件者(如2011年前离休的国企、事业单位劳动者等)可一次性补缴社保,获取养老金权益。
专业解答我国职工基本养老保险制度规定,养老金由个人账户养老金和基础账户养老金构成。个人账户养老金取决于缴费年限和储蓄额度,基础账户养老金则通过公式计算得出,与缴费年限和社会平均工资有关。养老金发放遵循“多缴多得,长缴多得”原则,因此及时足额缴纳和延长参保年限是确保退休后经济保障的关键。
律师解析 根据我国相关规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。 一、办理退休需要户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。 二、具体办理流程如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。 三、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
律师解析 看具体情况定。 社会保险交满15年,并且达到法定退休年龄时,可以按月领取基本养老金。 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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