依据劳动法 婚假 结婚证复印件向公司全部提供就可以休假？

休婚假要提供结婚证一般是单位的内部规定，这事正常的，因为你必须要有证据来证明这个事实。否则单位有权利不准假啊，不过按单位的规章管理制度规定，可与单位协商。上诉就是关于劳动法 婚假 结婚证复印件全部提供了是不是就可以正常休假问题的回答！

国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。正常情况下您按照劳动法 婚假 结婚证复印件全部提供齐全是可以按时休假的