专业解答公民当月工资薪金高于或等于法定扣除额时,需计算个人所得税。具体计算:以全年一次性奖金收入除以12得商数,根据此商数查找适用税率A和速算扣除数A。如奖金24000元,商数2000元对应税率A为10%,扣除数A为105元。税额为奖金乘税率A减扣除数A,即2295元。
专业解答年终奖的税收计算有两种方式。首先,如果扣除三险一金后当月工资超过5000元,年终奖需按12个月平均分摊,确定相应税率,再用年终奖计算公式得出税额。其次,若当月工资未超过5000元,需从年终奖中取出部分补充至工资,使其达到5000元,剩余部分再套用计算公式计算税金。
专业解答年终奖税收比例在3%到45%之间。 全年一次性奖金包括年终增薪和根据考核成绩给予的奖励。 奖金单独计税,经过平均分配后确定税率和速算扣除数。 同一纳税年度内,每个纳税人只能使用一次全年一次性奖金计税额方法。
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律师解析 应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
律师解析 年终奖个人所得税政策: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率; 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税等于年终奖减5000减月工资乘税率减速算扣除数,税率是按年终奖减5000减月工资除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
律师解析 根据国家税务总局规定,是先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数,再按确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。 按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元时,计算公式为: 应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
律师解析 应纳税所得额=年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
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