首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 沈阳法律咨询 > 沈阳合同效力法律咨询 > 如果公司违约在先

如果公司违约在先

ask****213 辽宁-沈阳 合同效力咨询 2017.11.16 15:54:30 90人阅读

如果公司违约在先,我们先和公司解除合同会怎么赔偿我们工资呢?

其他人都在看:
沈阳律师 合同事务律师 沈阳合同事务律师 更多律师>
最佳回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:4663条

如果是因为公司有违反劳动合同法的行为而辞职,可以要求经济补偿,工作每满一年支付一个月工资的补偿。

2017-11-16 16:12:10 回复
咨询我
13166664747 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:2426条

这个要看如何违约。

2017-11-16 15:55:01 回复
咨询我
地区:四川-成都

公司违约解除合同的,属于单位单方违法解除劳动关系,应该向职工支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-01-18 20:21:21 回复
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:614条

按经济补偿金赔付

2017-11-16 15:58:58 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动合同公司违约在先要补偿吗?

    专业解答劳动合同公司违约在先是需要补偿的,对于公司是需要按劳动者每工作满一年支付一个月的工资,如果未满一年但满了半年以上也需要按一个月的工资进行补偿,这都是需要结合实际情况来处理。

    2024.08.26 2769阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫