入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是否违法的？

入职隐瞒婚姻状况公司解除劳动合同是属于违法的行为，婚姻状况不属于订立劳动合同时能够引起欺诈意思的事由范围，它既不是单位做出录用决定的法定依据，也不属于单位知情权的范围，也不是职工必须告知用人单位的事项。由此可见，隐婚不能构成订立劳动合同时的欺诈，隐瞒婚姻状况的劳动合同继续有效。