首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 福州法律咨询 > 福州劳动保障法律咨询 > 广东男性的产假的具体内容规定

广东男性的产假的具体内容规定

李** 福建-福州 劳动保障咨询 2023.01.12 09:29:41 407人阅读

广东男性的产假的具体内容规定

其他人都在看:
福州律师 劳动纠纷律师 福州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

广东产假规定:男性增5天陪护假,男方陪产假15天,根据相关规定“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。

2023-01-12 09:30:41 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 广东省社保一次性补缴政策具体内容是什么

    专业解答以下是广东省社保一次性补缴的相关信息:该政策适用于特定人群,需向相关部门申请。养老保险待遇的计算方法因个人情况而异,包括补缴基数、缴费比例等。申请人需提供身份、工作、企业性质等凭证。请注意,不得随意扩大适用范围。

    2024.07.25 12692阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫