首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 玉溪法律咨询 > 玉溪工资福利法律咨询 > 拖欠农民工工资,讨薪到工地门口拉横幅算违法吗

拖欠农民工工资,讨薪到工地门口拉横幅算违法吗

杨** 云南-玉溪 工资福利咨询 2023.01.09 15:24:13 331人阅读

拖欠农民工工资讨薪到工地门口拉横幅违法

其他人都在看:
玉溪律师 劳动纠纷律师 玉溪劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

如果影响了社会治安就是违法行为。
拉横幅行为对社会秩序造成不良影响,发生拖欠工资的行为,劳动者在维护自己权益的时候也应当通过理性、合法的手段。
根据《刑法》第二百九十条规定,聚众扰乱社会秩序包括造成致使工作生产经营和教学科研医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子处三年以上有期徒刑,对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑,拘役、管制、剥夺政治权利。
劳动者的工资权利维护手段:
根据《劳动法》第八十八条第二款的规定:“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和告。”劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时,任何组织和个人均可向用人单位所在的劳动保障行政部门举报投诉。
一般的劳动争议案件要经过调解、仲裁、法院一审、二审,有的还需要再审程序。如果劳动者与企业发生劳动争议,首先可以通过各级调解组织,协商进行解决;
如果双方仍存在分歧,可以再向人社部门反映投诉,有关部门利用行政手段调解后,双方依然有争议,这时可以到第三方独立的劳动争议仲裁机构进行立案处理;如果双方对审判结果仍然不满意,最后还可以到法院进行起诉。
劳动者在维权时,提供的资料应全面,包括被举报投诉单位名称、地址、单位负责人、电话;提供与用人单位劳动关系的有关证据材料。此外,劳动者要尽量完整陈述用人单位的违法侵权行为。

2023-01-09 15:26:13 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
律师解析
  • 拉横幅讨薪犯法吗

    2025.05.06 1478阅读
  • 拉横幅讨薪是否违法

    律师解析 拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序,致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定,严重的涉嫌刑事犯罪,建议采用合法途径维权。 《治安管理处罚法》第二十三条有下列行为的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的。 法律依据: 《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的; (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的; (五)破坏依法进行的选举秩序的。 聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

    2025.02.10 955阅读
  • 怎样拉横幅讨要工资不违法

    律师解析 拉横幅讨要工资是违法的,拖欠工资应当向当地劳动局寻求帮助或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁之后如不服或者单位不履行裁决还可以向人民法院申请执行。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2025.02.02 957阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫