您好,针对您的厂里不给辞工书怎么办问题解答如下, 可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续,但公司不开具解除劳动合同证明,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛,劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表,到劳动局办理。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。扩展资料
1、失业人员办证程序:持户口簿,居民身份证,高中以上毕业证或无业证明,三张一寸免冠照片,到街道劳服站办理失业证。
2、到街道办完证后,再持上述证件,到区劳动服务中心盖章。
3、失业职工办证程序:先持终止、解除合同证明到劳动就业市场报道登记。
4、再持户口簿,三张一寸免冠照片及终止、解除合同证明到街道劳服站办理失业证。
5、再持上述证件到区劳动服务中心盖章。
专业解答若工厂拒绝员工辞职,员工可依法提前三十天向人力资源部门递交书面离职申请。期满后,员工有权按法定程序办理离职手续,结束雇佣关系。如工厂违规,如超时工作等,员工有权选择离职,工厂每月加班时间不得超过36小时,并需支付相应加班报酬。
专业解答若工厂拒绝员工辞职,员工可依法提前三十天向人力资源部门递交书面离职申请。期满后,员工有权按法定程序办理离职手续,结束雇佣关系。如工厂违规,如超时工作等,员工有权选择离职,工厂每月加班时间不得超过36小时,并需支付相应加班报酬。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗,没签合同辞职随时离职要扣工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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