首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 新乡法律咨询 > 新乡劳动保障法律咨询 > 防暑降温费高温补贴标准是多少

防暑降温费高温补贴标准是多少

母* 河南-新乡 劳动保障咨询 2023.01.03 22:25:22 467人阅读

防暑降温费高温补贴标准是多少

其他人都在看:
新乡律师 劳动纠纷律师 新乡劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1、防暑降温费亦可称为高温津贴,根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付的高温补贴。
2、防暑降温费标准:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。(常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工)
3、发放范围:劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;
4、发放时间:防暑降温费发放时间由各省市自行制定。例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费;例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。
5、法律依据:防暑降温措施管理办法
6、温馨提示:高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴,由于我国各城市情况存在差异,高温补贴标准(防暑降温费发放标准)与发放时间并未统一,均由各省市根据本地实际情况自行制定发放标准,但高温费基本上分月补、日补两种发放标准。

2023-01-03 22:27:22 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 防暑降温费和高温补贴一样吗?

    专业解答这两者并不是一回事,高温补贴是给高温工作下劳动者的一种福利待遇,每年的6月到8月发放,发放标准是每人每月60元。高温补贴不应该计算在劳动者的最低工资标准中,要由用人单位支付。

    2024.08.03 4469阅读
  • 北京市高温补贴标准防暑降温措施的规定是什么

    专业解答北京市政府部门规定的高温补贴的标准是120元到180元不等,夏季室外工作者的高温补贴最低都是180元,防暑降温的措施是要求企业在温度达到40摄氏度以上的情况下,应该停止室外工作,企业必须要给职工发一些防暑降温的防护用品。

    2024.08.21 7031阅读
  • 天津防暑降温费和高温津贴有哪些规定

    专业解答在我国进行工作的劳动者每个月的防暑降温补贴是158元,高温补助是每天29元。劳动者在夏季进行高温作业时,用人单位应按照法律规定进行下发,确保劳动者的合法权益,我国的当地劳动监察机关对这类劳动纠纷案件进行受理。

    2024.09.07 16890阅读
  • 防暑降温费和高温津贴有哪些区别

    专业解答高温津贴和防暑降温费的区别,两者适用对象不同。高温津贴适是指职工工作的室内气温超过33℃、应当向劳动者发放高温补贴,高温补贴应当纳入工资总额;而防暑降温费是指夏季在岗的所有职工都应该享受高温补贴。

    2024.09.21 7781阅读
  • 高温津贴防暑降温费的区别是什么?

    专业解答高温津贴防暑降温费是不一样的,高温津贴是强制企业支付,要纳入工资中。而防暑降温费不同,其是企业的一种福利待遇,是否发放及执行标准完全由企业自主决定。企业不能用降温费代替高温津贴,给职工发的高温津贴不得低于当地政府规定标准。

    2024.08.27 3079阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫