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工伤认定十级赔偿,2023最新规定是什么

罗*** 山东-聊城 工伤赔偿标准咨询 2023.01.01 04:32:11 406人阅读

工伤认定十级赔偿,2023最新规定是什么

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工伤认定十级赔偿一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-01-01 04:33:11 回复
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知识科普 律师解析
  • 最新十级伤残鉴定标准

    专业解答身体功能部分受限:日常活动能力部分受限,例如关节活动范围减少、力量减弱等。工作和学习能力下降:可能影响到工作效率或学习效果,但并不严重影响日常生活。社会交往能力部分受限:可能影响到个人的社交活动,但不会导致完全的社会隔离。器官部分缺损或形态异常:可能存在一定的器官缺损或形态异常,但不会导致严重的功能障碍。无功能障碍或轻度功能障碍:虽然存在一定的功能障碍,但不会对日常生活造成严重影响。若对最新十级伤残鉴定标准的有疑问的,参考下文。

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