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请问劳动合同有哪几种类型?谢谢帮助。

陈** 浙江-台州 劳动争议咨询 2017.10.25 16:41:05 95人阅读

我刚刚调到单位劳资科工作,对劳动合同的类型不是很了解,我想了解一下,请问劳动合同有哪几种类型?谢谢。

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无固定期限的合同,一般工作满10年以上,应签署无固定期限的合同,或者连续签约两次后,第三次签署劳动合同时,应签署无固定期限的合同。
固定期限的合同,一年、二年、三年,都可以。

2017-10-25 16:50:05 回复
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有关劳动合同有哪几种类型的回答是这样的,即:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳务派遣合同及非全日制用工合同。

2017-10-25 16:42:05 回复
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根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。以上就是公司违法解除劳动合同有哪几种的解答。具体需要看事件中的患病员工是否因公患病,或者非因公患病的话是否还在治疗期,具体情况具体分析。

2020-12-10 21:32:18 回复


1、转让:企业以买断的形式获得您的专利,签了合同后您自己和其他企业都不能再实用该专利技术。
  
2、全国独占:在全国范围内只有这一个企业能使用您的专利技术,您也不能在国内使用。
  
3、区域独占:只有这一个和您签了协议的企业能在指定的区域内使用您的专利技术,包括生产和销售等。
  
4、排他许可:和您签合同的企业能使用您的专利技术,您自己也能使用。
  
5、普通许可:这个涉及到一个入门费,就是先给您一笔钱,然后您还可以在专利转化成生产力后产生的利润中提成,具体的额度由协议中规定。普通许可不限制和您签合同的企业的数量。
这就是实用新型专利转让的类型,请参照。

行政处罚的种类是行政执法考试必考的,《中华人民共和国行政处罚法》规定以下七种:
  
(一)警告;
  
(二)罚款;
  
(三)没收违法所得、没收非法财物;
  
(四)责令停产停业;
  
(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;
  
(六)行政拘留;
  
(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
另外,申诫罚除了警告还有通报批评,不过要看具体发出的部门和针对对象。由行政执法机关对违法者的违法行为以媒体形式公示、通报批评的,属于和警告同等的申诫罚;如果是机关内部的通报批评,就属于行政处分了。

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