考核不合格辞退员工流程是怎么样的，有没有法律依据

曾* 陕西-铜川劳动关系咨询 2022.11.26 15:58:48 490人阅读

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地区：四川-成都

考核不合格辞退员工流程是需要先向劳动者提合格录用的条件证明，再者就是通知劳动者辞退的信息，同时再与劳动者办理交接手续，并发放全额的工资，只要合法就不会承担法律的责任。

2022-11-26 16:00:48 回复

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