法律要求劳动合同要采取哪种形式订立,法律有哪些规定

你好，关于上述的问题，解答如下,合同的订立有多种形式，该采取什么样的形式呢。在这里就了解一样合同订阅的有哪几种形式。《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”最高人民于2009年4月24日发布的《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》(以下简称“合同法解释二”)第二条规定：“当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民可以认定是以合同法第十条第一款中的‘其他形式’订立的合同。但法律另有规定的除外。”可以看出，法律对合同形式的规定相当自由，只要能证明合同是存在的，不论是书面形式、口头形式、电文形式，甚至是行为都能达到合同成立的目的。