根据你的问题解答如下, 【法律意见】
如果你是事业单位的在职人员,你仍然可以报考公务员。但是试用期内不得再报考公务员,若试用期已满,并且征得所在单位同意后才能报考公务员。
如果你是事业单位的在编人员,就属于在职人员,想考公务员也是可以的,但是在报名之前,还是建议你认真读一下招考简章,因为有些报名条件是要求你提供你所在原工作单位出具的同意报考证明单,这样的话,你就要和原单位沟通一下,待他们出具同意报考证明之后,你再报名。如果你没有提前和原单位打招呼,到时候又考上了,需要原单位办一些手续,比如、档案等,他们很有可能会故意刁难你,给你带来不必要的麻烦。
你好,关于上述的问题,解答如下,
1、你可以要求原单位给你补缴保险,这个事情应该在你离职前就做的,现在你离职了不知能否办到,但是如果要到新单位工作,那就要原单位将你做减员,然后新单位为你增员就可以续交了。
2、关于自己补缴的情况,个人应该是补不了的,只有通过单位补缴的形式才能将以前的补缴上,但是新单位未必会给你补缴你入职以前的保险。保险年限是连续的,这个应该不是大问题。
3、这一切都是你原单位造成的,你要求你的原单位做减员就行,同时新单位以此为由不能录用你,我个人认为那是找借口,别灰心, 不是任何公司都这样的。另外,国家现在的相关政策对于劳动的保护很有效的,如果你有解决不了的问题,也可以通过劳动仲裁来解决。祝你好运
【法律意见】
如果你是事业单位的在职人员,你仍然可以报考公务员。但是试用期内不得再报考公务员,若试用期已满,并且征得所在单位同意后才能报考公务员。
如果你是事业单位的在编人员,就属于在职人员,想考公务员也是可以的,但是在报名之前,还是建议你认真读一下招考简章,因为有些报名条件是要求你提供你所在原工作单位出具的同意报考证明单,这样的话,你就要和原单位沟通一下,待他们出具同意报考证明之后,你再报名。如果你没有提前和原单位打招呼,到时候又考上了,需要原单位办一些手续,比如、档案等,他们很有可能会故意刁难你,给你带来不必要的麻烦。
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