我的问题是公司负责人走了我进公司是跟以前负责人谈的工资现在领导觉得我工资高了要给我降工资我不同意公司就给我安排试用期考核找借口开除我现在工资也没有结算要等我签离职协议才给我结算案情描述单方面解除劳动?

我的问题是公司负责人走了 我进公司是跟以前负责人谈的工资 现在领导觉得我工资高了要给我降工资 我不同意 公司就给我安排试用期考核找借口开除我 现在工资也没有结算 要等我签离职协议才给我结算 案情描述 单方面解除劳动合同 强制性开除 领导第一次找我谈话 问我个人工资多少 我说第一个月徐X给我开七千 第二个月以后给我开八千 说我工资高了 没有那么高的工资 要给我降工资 我不同意 我说我跟徐X谈的就是这么多 签的合同也是那么多 你们找徐X确认没有问题 第一次谈话不欢而散 你第二次找我谈话 给我两个方案 1:第一时间喊我自己辞职 给我一个星期时间 2:公司给我进行考核不通过 强制性通报开除 后面我问