工资分配应遵守的基本原则:
1、按劳分配原则
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得。实行按劳分配原则,要体现奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,少劳少得。
2、同工同酬原则
同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬。实行同工同酬,要求对所有劳动者不分性别、年龄、种族、民族,只要付出同等劳动,就付给同等的劳动报酬。
3、工资水平适应经济发展原则
工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配,只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品,因此工资水平必须与经济发展水平相适应。
专业解答劳动合同的订立应当遵循合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同是劳动者与用人单位通过相互选择、平等协商,达成协议,建立劳动关系,明确双方权利义务关系的法律行为。
专业解答订立劳动合同,应该遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。
专业解答1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。2、公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。3、平等自愿。4、协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。5、诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。
专业解答夫妻共同财产进行分割时,一般按照以下原则处理:男女平等原则。保护妇女、儿童的合法权益原则;照顾无过错一方原则;尊重当事人意愿原则。有利生产、方便生活等原则处理。
律师解析 (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。 (三)平等自愿。平等自愿原则包括两层含义,一是平等原则,一是自愿原则。 (四)协商一致。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。 (五)诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。
律师解析 1、有利于未成年人的抚养和成长的原则; 2、保障被收养人和收养人合法权益的原则; 3、平等自愿的原则; 4、不得违背社会公德的原则; 5、不得违背计划生育的法律和法规的原则。
律师解析 国有股权及转让应当遵循以下基本原则: 1、公开原则; 2、公平原则; 3、公正原则; 4、平等互利原则; 5、等价有偿原则; 6、有条件转让原则; 7、以调整投资结构、促进国有资产的优化配置为主要目的的原则。
律师解析 政府采购一般遵循的基本原则包括: 1、公开性原则。政府采购的公开性原则是指有关采购的法律、政府、程序和采购活动都要公开,增加政府采购的透明度,坚决反对搞“暗箱操作”。 2、公平性原则。政府采购应以市场方式进行,所有参加竞争的投标商机会均等,并受到同等待遇。允许所有有兴趣参加投标的供应商、承包商、服务提供者参加竞争,资格预审和报标评价对所有的投标人都使用同一标准;采购机构向所有投标人提供的信息都应一致;不应对国内或国外投标商进行歧视等。 3、效率性原则。效率性原则要求政府在采购的过程中,能大幅度地节约开支,强化预算约束,有效提高资金使用效率。政府采购部门通过公平竞争、货比三家,好中选优,使有限的财政资金可以购买到更多的物美价廉的商品,或得到高效、优质的服务,实现货币价值的最大化,实现市场机制与财政改革的最佳结合。 4、适度集权的原则。国际上通行的做法是由财政部门归口管理政府采购,而我国政府采购目前需要由许多部门协调配合进行。 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件: (一)具有独立承担民事责任的能力; (二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; (三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; (四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; (五)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录; (六)法律、行政法规规定的其他条件。
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