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国企干两年辞职用交违约金吗

王* 广西-南宁 劳动关系咨询 2022.09.22 19:53:40 308人阅读

国企干两年辞职用交违约金

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1、国企干两年辞职不用交违约金。
2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

2022-09-22 19:55:40 回复

职工只要提前一个月通知单位,就可以辞职。国企辞职有违约金么,我这样回答:如果你和单位的培训合同,或劳动合同中有关于辞职需要支付培训费的规定,则你应该支付。但前提是:单位为你提供的培训是专项培训,不是普通的上岗培训。所以辞职时看单位是否有这些要求,

算, 1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。 4,《企业所得税税前扣除办法》规定: 第六条 除条例第七条的规定以外,在计算应纳税所得额时,下列支出也不得扣除: (二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金; 第五十六条 纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。

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