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加班没有加班费,忙了无条件加班

ask****599 浙江-杭州 劳动争议咨询 2017.10.03 07:09:38 2人阅读

加班没有加班费,忙了无条件加班,空了加几个小时还几个小时,这样合法吗?

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不得超过3小时。rnrn根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。rnrn但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者不得拒绝。rnrn《劳动法》rn第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。rnrn第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:rn
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;rn
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;rn
(三)法律、行政法规规定的其他情形。

2017-11-13 10:10:13 回复
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  • 劳动合同无条件加班无加班费合法吗?

    专业解答劳动合同无条件加班无加班费这种做法是违法的;加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。

    2024.09.15 8958阅读
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